Líder Coach
Acelera el talento
Modalidades de uso del juego
Este juego está diseñado para facilitar conversaciones de desarrollo en distintos contextos profesionales. Estas son algunas formas estructuradas de aplicarlo:
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Mentoría
Coaching 1:1 del responsable a un miembro del equipo.
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Co-coaching
Coaching entre colegas para entrenar la escucha y las preguntas.
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Facilitación
Dinámica de equipo focalizada para reflexionar y activar mejoras conjuntas.
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Autodesarrollo
Auto-coaching para profundizar en retos de forma autónoma.
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Alineación
Preparación de conversaciones difíciles con claridad y empatía.
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Evaluación
Revisión de proyectos desde el aprendizaje y la proyección.
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Desarrollo
Mentoring para acompañar el desarrollo profesional con foco.

