RECURSOS PARA EQUIPOS
TE AYUDAMOS A CONSEGUIR QUE TU EQUIPO DÉ SU MÁXIMA VERSIÓN
Hola, soy Enric Arola, el fundador de RECURSOS PARA EQUIPOS. Después de haber ocupado posiciones de responsabilidad en el área de los recursos humanos a nivel local e internacional, en el 2008, formé mi propia empresa, Far Coaching, para ofrecer un servicio integral de desarrollo de equipos y de líderes. Desde entonces, he tenido la suerte de trabajar con muchos/as profesionales comprometidos/as con su propio desarrollo, y con el de sus equipos, en entornos multidisciplinares y con alta diversidad.
Es el momento de ofrecer todo lo que he estado aprendiendo, ayudándote a conseguir un liderazgo resonante y un equipo extraordinario.
En Recursos para Equipos, (RE), te ofrecemos herramientas que te ayudarán a dominar los aspectos esenciales de la gestión y desarrollo de los equipos.
Estos recursos se han creado en base a nuestra experiencia y creatividad. En ellos encontrarás estructuras útiles basadas en las nuevas tendencias de gestión de equipos, personas y organizaciones. Muchos de ellos los utilizamos en la empresa con los clientes y los ponemos a tu disposición.
Los/Las líderes, equipos y organizaciones encontrarán aquí de forma rápida recursos para gestionarse de forma más efectiva a nivel profesional.
¿Para quién será útil?
Para las organizaciones que no dispongan de muchos recursos para diseñar procesos o herramientas.
Para las grandes corporaciones que quieran inspirarse en nuevas metodologías, y adquirir herramientas que les puedan agilizar su proceso de elaboración interna.
Busca los recursos que necesites y ponte en marcha
[Desde plantillas editables y gratuitas hasta packs premium o la suscripción anual (en un futuro), todo lo necesario para trabajar el management desde lo más alto.]
Usa el buscador o los filtros de aquí debajo para llegar por la vía rápida al material que te interesa ahora mismo.
TeamTeca
Plataforma de recursos de liderazgo
TeamTeca es un proyecto del Equipo de FarCoaching que nace de la voluntad de facilitar un espacio digital con herramientas efectivas de liderazgo de alta calidad para reflexionar, así como accionar, el liderazgo individual y colectivo.
Si quieres dar un paso más en tu liderazgo y el de tu equipo esta es tu plataforma.
Sumérgete en TeamTeca
¡Atrévete a subir el nivel de tu liderazgo!
JUEGOS DE CARTAS
Si quieres convertir a los Equipos de tu organización en Extraordinarios utiliza estos juegos de cartas. Reflexiona sobre los tics, las paradojas y los trastornos de los equipos con las cartas del libro LA MAGIA DE LOS EQUIPOS EXTRAORDINARIOS.
¿Te atreves?
ACTIVIDAD INDIVIDUAL:
Actividad 1: Reflexionar sobre la Salud de tu Equipo.
ACTIVIDADES EN EQUIPO:
Actividad 2: Reflexión Conjunta sobre la Salud de tu Equipo.
Actividad 3: Valorar la Calidad de una Reunión de tu Equipo.
Actividad 4: Reflexionar sobre u Proyecto Realizado.
Actividad 5: Mejorar la Relación entre dos Equipos de la Organización.
Actividad 6: Feedback Individual respecto al Trastorno del Equipo.
Actividad 7: Reflexionar sobre la Salud de tu Organización.
ACTIVIDADES INDIVIDUALES:
Actividad 1: Reflexionar sobre mi Paradoja Interna.
Actividad 2: Acompañar a mi Colaborador/a Directo/a a Gestionar sus Paradojas.
Actividad 3: Reflexionar sobre las Paradojas de tu Responsable Directo/a.
ACTIVIDAD EN PAREJA:
Actividad 4: Identificar la Paradoja más Presente en una Relación Profesional.
ACTIVIDADES EN EQUIPO:
Actividad 5: Identificar las Paradojas de los Integrantes del Equipo.
Actividad 6: Reflexionar sobre las Paradojas de tu Equipo.
Actividad 7: Gestionar las Paradojas Existentes entre dos Equipos de la Organización.
ACTIVIDADES INDIVIDUALES:
Actividad 1: Autoconocimiento.
Actividad 2: Acompañar a tu Colaborador/a Directo/a.
Actividad 3: Reflexionar sobre tu Responsable Directo/a.
ACTIVIDAD EN PAREJA:
Actividad 4: Comprobar la Salud de una Relación Profesional.
ACTIVIDADES EN EQUIPO:
Actividad 5: Conocer el Impacto Individual de los Integrantes del Equipo.
Actividad 6: Reflexionar sobre la Cultura de Liderazgo de tu Equipo.
Actividad 7: Reflexionar sobre la Cultura de Liderazgo de tu Organización.
Actividad 8: Reflexionar sobre la cultura de Liderazgo de tu Cliente.
LA MAGIA DE LOS EQUIPOS EXTRAORDINARIOS
Plantillas
¿Quieres desarrollar tu liderazgo, el de tu equipo y el de la organización? Utiliza las plantillas del libro La Magia de los Equipos Extraordinarios y cuéntanos tu experiencia.
PÓSTERS
Si quieres a tu equipo focalizado y dando su máxima versión, coloca nuestros pósters en lugares estratégicos de la organización. Te ayudarán a crecer como líder y como equipo.
LOS LIBROS
Si lo prefieres, te invito a consultar las herramientas y demás recursos para la facilitación y coaching de equipos. A través de mis libros, que espero que puedan serte de utilidad.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Las herramientas tienen algún coste?
Encontrarás herramientas gratuitas para poder empezar a usarlas y valorar su impacto, así como algunas con un coste reducido para seguir profundizando en el desarrollo de tu equipo.
Todo lo que aprenda, ¿lo puedo poner en práctica inmediatamente?
Sin duda. Muchos de los recursos son totalmente prácticos, y podrás seguir paso a paso cómo implementarlos.
¿Aún te quedan dudas?
¿Venías a por otro tipo de recurso y no lo has encontrado?
Si tienes una idea, cuéntanosla y la crearemos para ti y para tu equipo. Escríbenos a informacion@farcoaching.com, estamos deseando ayudarte.