Diamond Power Index®

¿Qué es Lego Diamond Power Index®?

El Diamond Power Index® es un assessment que evalúa cómo los líderes utilizan, entienden y son percibidos en relación con el poder. Analiza de forma clara y objetiva el impacto que tiene el ejercicio del poder en la confianza, la motivación y la eficacia de los equipos.

Es una herramienta precisa, profunda y altamente práctica que ayuda a los líderes a desarrollar un uso del poder más consciente, ético y equilibrado, generando entornos de seguridad psicológica y alto rendimiento.

¿Para qué sirve Diamond Power Index®?

En un entorno donde el liderazgo requiere influencia, claridad y autenticidad, el Diamond Power Index® ayuda a:

• Identificar cómo el líder ejerce su poder en el día a día

• Comprender cómo percibe el equipo ese uso del poder

• Detectar puntos ciegos, excesos o déficits de poder

• Fortalecer la confianza en las relaciones profesionales

• Promover un liderazgo más inclusivo, seguro y eficaz

• Desarrollar un estilo de influencia más consciente y equilibrado

• Reducir comportamientos que generan miedo, fricción o distancia

• Impulsar un liderazgo ético y sostenible

Es una herramienta especialmente útil en procesos de desarrollo directivo, coaching ejecutivo, transformación cultural o construcción de equipos de liderazgo.

Beneficios de implementar Diamond Power Index® en tu organización

1. Claridad sobre el impacto del liderazgo

   Ofrece una visión objetiva de cómo las decisiones y el estilo del líder afectan al equipo y a la organización.

2. Desarrollo de un liderazgo más consciente y ético

   Permite ajustar el equilibrio entre firmeza y empatía, autoridad y cercanía.

3. Mayor confianza y seguridad psicológica

   Un uso adecuado del poder genera entornos donde las personas se sienten escuchadas, seguras y motivadas.

4. Mejor calidad de las relaciones y menor fricción

   Reduce malentendidos, tensiones y comportamientos reactivos que dificultan el rendimiento.

5. Equipos más comprometidos y efectivos

   Cuando el poder se ejerce con integridad, el equipo responde con mayor implicación, creatividad y productividad.