Líder Coach

Sigue las siguientes instrucciones para realizar una sesión de coaching (45-60 minutos):

• Decide quién será el coach y quién será el coachee.

• Fase 1 – CONEXIÓN (5 minutos): el coach elige 2 cartas de este grupo y las ordena secuencialmente para conversar con el coachee sobre la alianza de trabajo.

• Fase 2 – FOCALIZACIÓN (5 minutos): el coach elige 2 cartas para ayudar al coachee a definir el objetivo que desea trabajar durante la sesión.

• Fase 3 – AUTODIAGNÓSTICO (15 minutos): el coach elige 5 cartas para que el coachee tome consciencia de su situación actual. Puede repreguntar con nuevas preguntas en función de las respuestas del coachee.

• Fase 4 – PROYECCIÓN (15 minutos): el coach elige 5 cartas para explorar nuevas alternativas a su situación, adaptando también su uso según las preguntas que el coachee necesite en este momento del proceso.

• Fase 5 – ACTIVACIÓN (10 minutos): el coach elige 3 cartas de este grupo para guiar al coachee en su compromiso con el plan de acción.

• Fase 6 – SUPERVISIÓN (5 minutos): el coach elige 2 cartas para ayudar al coachee a monitorizar su evolución.

• Fase 7 – EVALUACIÓN (5 minutos): el coach elige 2 cartas de este grupo para que el coachee dé feedback sobre la conversación de coaching.