Líder Coach

Una forma ideal de practicar la escucha activa, la presencia y las preguntas poderosas entre colegas.

Sigue estas instrucciones para una sesión de práctica entre dos líderes (45-60 minutos):

• Decide quién será el coach y quién el coachee (pueden intercambiar roles a mitad de la sesión o en una segunda ronda).

• Elige 3 fases que queráis trabajar (por ejemplo: Conexión, Focalización, y Activación).

• Para cada fase, el coach elige 2 o 3 cartas del grupo correspondiente.

• Mantened una conversación auténtica y sin prisas. El objetivo no es "acabar", sino generar conexión y aprendizaje.

Tip: Al finalizar, dedica 5 minutos a compartir aprendizajes mutuos sobre el rol de coach y el impacto de las preguntas.