Marta es facilitadora de Equipos y Personas en el desarrollo del liderazgo; trabaja para fomentar procesos de cambio en el mundo de las organizaciones y de los equipos; ofrece un acompañamiento que permite a los participantes reflexionar, comunicar y potenciar las habilidades creativas.

Es coach acreditada por CTI, The Coaches Training Institute, formada en coaching de equipos – Coaching de Sistemas Relacionales (Organization & Relationship Systems Coaching), y acreditada en herramientas y metodologías para el desarrollo individual y de equipos, como The Leadership Circle Profile, Discovery, Sikkhona, Metalog; para facilitar el desarrollo individual y organizacional, potenciando las habilidades del líder-coach.

Está formada en el ámbito de los RRHH, es Máster en Dirección y Gestión de RRHH, Diplomada en RRLL y Certificada por la Positive Discipline Association. Así mismo está formada como TEI y está especializada en programas de desarrollo a partir de los fundamentos de la Inteligencia Emocional.

Durante su carrera profesional he ocupado posiciones de responsabilidad en el área de RRHH, y he gestionado y coordinado equipos de trabajo.

A Marta le apasiona el desarrollo del liderazgo y formar a perfiles jóvenes para trabajar su impacto como futuros profesionales y líderes en el mundo corporativo.