LOS TRASTORNOS DE LOS EQUIPOS

Todas las personas somos líderes en todo momento y en cada situación. Liderazgo no sólo tiene que ver con unos pocos que gestionan equipos (qué también), sino con todas las personas que, de forma recurrente, tomamos decisiones que afectan nuestra vida, así como la de los demás. ¡Todas y todos somos líderes!

Este juego de cartas tiene como objetivo ayudarte en tu desarrollo como líder, así como ofrecer un soporte para el desarrollo del equipo y de la organización.

ACTIVIDAD INDIVIDUAL:

Actividad 1: Reflexionar sobre la Salud de tu Equipo.

ACTIVIDADES EN EQUIPO:

Actividad 2: Reflexión Conjunta sobre la Salud de tu Equipo.

Actividad 3: Valorar la Calidad de una Reunión de tu Equipo.

Actividad 4: Reflexionar sobre u Proyecto Realizado.

Actividad 5: Mejorar la Relación entre dos Equipos de la Organización.

Actividad 6: Feedback Individual respecto al Trastorno del Equipo.

Actividad 7: Reflexionar sobre la Salud de tu Organización.