Esta plantilla pretende invitar a los miembros del equipo a reflexionar acerca de cómo algunas de sus creencias y hábitos pueden estar causando una gran resistencia para conseguir los retos marcados por el propio equipo.

Identificar todo aquello que es imprescindible o necesario cambiar será́ el primer paso para que el equipo acuerde una serie de acciones para soltar todo aquello que molesta para seguir avanzando.