Working in each Mindset + Competences + Behaviours

How: Thinking, Planning Actions + Modeling and working with Global Leaders + Sharing with others

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Integración y alineamiento para formar equipos de alto rendimiento. Para hacer frente a un mercado cambiante y exigente, las compañías han tenido que reestructurar sus equipos, reajustar objetivos y cambiar sus normas de juego. Para volver a ser altamente operativos y productivos deberán seguir un proceso de realineamiento, ajuste de roles y auténtica reciprocidad en los canales de comunicación.